La Legge n. 208/2015, commi dal 178 al 181 dell’unico
articolo, ha confermato l’esonero contributivo per gli assunti a tempo
indeterminato restringendo la portata applicativa dell’incentivo.
La disposizione prevede un esonero contributivo per le
assunzioni con rapporto di lavoro a tempo indeterminato per un periodo massimo di
24 mesi (nel 2015 erano 36), con riferimento al 40% (nel 2015 era il 100%) dei
contributi previdenziali INPS a carico dei datori di lavoro, nel limite massimo
annuale di 3250,00 euro
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